
奶茶店員工怎么提高工作效率?
奶茶店在日常經營中會碰到各種各樣的問題,必須要妥善解決才能為店鋪樹立良好的口碑。奶茶店的工作人員肯定遇見過類似的這種事情,顧客在點完單后出于某種原因想要換單,或是退單的情況............
奶茶店在日常經營中會碰到各種各樣的問題,必須要妥善解決才能為店鋪樹立良好的口碑。奶茶店的工作人員肯定遇見過類似的這種事情,顧客在點完單后出于某種原因想要換單,或是退單的情況,如果面對這樣的情況應該如何解決,既不會影響工作效率,還能使顧客滿意?
首先最重要的就是要熟悉飲品菜單,這樣才能在為顧客推薦飲品時顯得更加專業,如果對菜單不熟悉,在顧客點單時一問三不知,半天都完不成一個點單,也會讓后面的顧客失去等待的耐心,同時對菜單掌握熟練,在點單過程中,當客人不能決定要什么時,服務員可提供建議,還能提高顧客的點單效率。
其次就是要熟悉點單的流程和菜單的使用程序,這樣才能確保顧客可以盡快拿到飲品,因為制作飲品的員工是根據點顧客的點單來之做的飲品,如果前面點單不夠順暢,就會影響后面制作,進而使顧客等餐時間拉長,極易影響顧客的體驗感。
如果顧客想要退單或是換單一定要先征詢原因,在此過程中一定要注意態度和語氣,千萬不要表現出不耐煩的樣子,或是不予理會,甚至是爭執。如果是飲品味道和口感的問題,應無條件退單,如果是顧客有急事,可以先給他做,如果只是單純不想要了,看后臺是否已經在制作了,若以制成不予退換,應向顧客說明情況。
綜上所述,當奶茶店在面對顧客想要退單、換單時,盡量速戰速決,同時方法要合理恰當,既要能讓消費者滿意,同時又要能避免為店鋪帶來損失。?
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